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蒙自资深的医疗纠纷服务

发布时间:2023-03-25 00:49:32
蒙自资深的医疗纠纷服务

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企业常见的10个用工风险:01不签订劳动合同;02劳动合同遗失或被员工带走;03劳动合同到期后继续工作却没有续签劳动合同的;04未约定试用期员工录用条件;05规章制度未公示;06规章制度虽经公示但未保留证据;07考勤记录未经员工签字确认;08以不能胜任工作或客观情况发生重大变化为由解除劳动合同的程序不合法;09解除劳动合同的决定或其他文书未送达员工;10滥用解除权

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1.法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);2.公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3.公司章程修正案(公司法定代表人签署);4.公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目,提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明;5.法律、行政法规和国务院决定规定变更经营范围必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;6.公司营业执照副本。注:以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件。提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。

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1.起诉前,通过微信、短信等书面形式获得对方对借款意思表示的追认;2.起诉前,就借款事实以及还款承诺等内容以通话录音、现场录音等方式固定证据;3.起诉前,以结算利息等对账要求,请求对方向自己出具一份明确的借款还款承诺书;4.起诉前,通过报警立案等形式获取公安机关人民调解下的调解文书;5.起诉前,要求借款人寻找其他担保人或者提供其他担保等形式对前述借款进行进一步追认;6.起诉前,必要时咨询专业律师通过其他有效形式保留能够证明存在借款合意以及欠款事实的证据。