威信资深的诉讼仲裁咨询

可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》，申请调解应当具备下列条件：1.有明确的被申请调解人，如公民、法人等的基本情况。2.有具体的调解要求，如要求被申请人履行还款义务等。4.有提出调解申请的事实依据，如借款合同、担保协议等。5.该纠纷属于人民调解委员会的受理范围。经调解达成协议后，债务人应按约履行义务，不得擅自变更或解除协议。对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调解协议。

威信资深的诉讼仲裁咨询

企业常见的10个用工风险：01不签订劳动合同；02劳动合同遗失或被员工带走；03劳动合同到期后继续工作却没有续签劳动合同的；04未约定试用期员工录用条件；05规章制度未公示；06规章制度虽经公示但未保留证据；07考勤记录未经员工签字确认；08以不能胜任工作或客观情况发生重大变化为由解除劳动合同的程序不合法；09解除劳动合同的决定或其他文书未送达员工；10滥用解除权

威信资深的诉讼仲裁咨询

服务内容比如：租赁合同、借贷合同、装修合同、转让合同、承包合同、施工合同、变更协议、行业合同等各类合同起草、修改、审查。

威信资深的诉讼仲裁咨询

公司是一家利用“互联网+律所”为企业提供全面法律服务的法务平台，公司以“客户至上、诚信务实、全员跟进、服务争先”为服务理念，整合行业资深律师资源，竭诚为企业、家庭、个人提供专业全面的法律咨询与高效贴心的服务。企业常年法律顾问的服务内容涵盖了合同协议、劳务劳资、债权债务、股权合伙、股东个人和员工相关事务以及增值服务等7大模块。一泽法务利用“互联网+律所”的服务平台结合N+1（多对一）的新型服务模式：每一个企业客户都有一个主任律师/合伙人律师为主对接律师，在联合整个律师团队为其服务，专人专项，每个模块都有一个资深律师及专业团队为其负责，打破传统的律师服务模式，团队式服务弥补了个人服务的不足，充分体现出服务的专业性、及时性、高效性，全面保障客户服务质量与效率,充分体现一泽法务的优势所在。