南华劳动仲裁债务纠纷诉讼就是打民事官司。对一些较为复杂、对方当事人较难对付或者通过其他途径很难解决的案件，债权人就可选择诉讼程序来解决。诉讼的优势表现在：1.法院处理债务纠纷是终的、具有强制执行力的解决方式。资深的劳动仲裁2.诉讼时限受法律的严格限制。我国民事诉讼法规定，法院在收到公民的民事起诉状或口头起诉立案后，民事案件的第一审审理期限为6个月，有特殊情况也可延长6个月;不服第一审判决的，当事人可向上一级人民法院提起上诉;不服第一审裁定的，当事人须在10日内向上一级人民法院提起上诉，民事案件的二审审理期限为3个月。法院判决后立即发给判决书。

南华劳动仲裁（1）初创阶段有注册公司(包括股权协议、章程、年报等)、代理记账报税(税务报到、税收减免等)、知识产权保护(商标申请、版权保护、专利申请及保护)、劳动人事(劳动合同、人事制度、社保公积金开户与缴纳)等。劳动仲裁服务（2）发展阶段有融资协议、融资咨询、股权结构设置、期权设置和公司的主营业务所涉及一系列协议（例如采购协议）等。（3）高速成长阶段有并购协议、并购咨询与聘请律师，股份制改造等。（4）IPO阶段有上市计划与律师尽职调查报告等。（5）破产清算阶段有破产清算，退出机制等。

南华劳动仲裁一泽法务企业谈判：1.律师参与谈判，避免在谈判和签合同过程中陷阱。劳动仲裁服务2.预约时间---谈判内容沟通---利弊分析---现场参与利益维护

南华劳动仲裁一泽法务提供股权事务类合同起草、修改、审查服务内容。内容如下：劳动仲裁服务合伙协议、公司章程、出资协议、投资协议、股东会决议、董事会决议、增资扩股协议、委托持股协议、股权转让协议、股权激励方案 。

南华劳动仲裁我们可以从几个方面来判断法律顾问律师团队是否适合中小型企业需求：法律顾问律师团队各律师擅长专业能满足企业日常需求；资深的劳动仲裁法律顾问团队所属律所拥有一定规模及信誉，因为规模太小的律所往往不稳定且不规范；法律顾问律师团队的服务质量、服务效率及服务费与企业相匹配。

南华劳动仲裁服务1.重婚或有配偶者与他人同居的;2.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;4.因感情不和分居满二年的;5.一方被宣告失踪的;6.一方患有法定禁止结婚的疾病的，或一方有生理缺陷或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的;7.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的;8.婚前隐瞒精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的;9.一方欺骗对方，或者在结婚登记时弄虚作假，骗取《结婚证》的;10.双方办理结婚登记后，未同居生活，无和好可能的;资深的劳动仲裁11.包办、买卖婚姻，婚后一方随即提出离婚，或者虽共同生活多年，但确未建立起夫妻感情的;12.经人民法院判决不准离婚后分居满1年，互不履行夫妻义务的;13.一方与他人通奸、同居，经教育仍无悔改表现，无过错一方起诉离婚，或者过错方起诉离婚，对方不同意离婚，经批评教育、处分，或在人民法院判决不准离婚后，过错方又起诉离婚，确无和好可能的;14.一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的。15.被诉方经本院依法传唤无故不到庭，且没有提出书面答辩意见，经依法缺席开庭审理，请求方离婚态度坚决，可以判决离婚。16.夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，经调解无效，人民法院应依照婚姻法第三十二条第三款第(五)项认定该情况属于“其他导致夫妻感情破裂的情形”的规定判决准予离婚。