个旧专业的援助律师服务

公司是一家利用“互联网+律所”为企业提供全面法律服务的法务平台，公司以“客户至上、诚信务实、全员跟进、服务争先”为服务理念，整合行业资深律师资源，竭诚为企业、家庭、个人提供专业全面的法律咨询与高效贴心的服务。企业常年法律顾问的服务内容涵盖了合同协议、劳务劳资、债权债务、股权合伙、股东个人和员工相关事务以及增值服务等7大模块。一泽法务利用“互联网+律所”的服务平台结合N+1（多对一）的新型服务模式：每一个企业客户都有一个主任律师/合伙人律师为主对接律师，在联合整个律师团队为其服务，专人专项，每个模块都有一个资深律师及专业团队为其负责，打破传统的律师服务模式，团队式服务弥补了个人服务的不足，充分体现出服务的专业性、及时性、高效性，全面保障客户服务质量与效率,充分体现一泽法务的优势所在。

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泽法务提供债权债务类合同起草、修改、审查服务内容。内容如下：借条、欠条、催收、催款函、律师函、拖欠款、借款合同、保证合同、还款计划书、抵押担保合同

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一泽法务企业谈判：1.律师参与谈判，避免在谈判和签合同过程中陷阱。2.预约时间---谈判内容沟通---利弊分析---现场参与利益维护

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两者虽一字之差，但发生的法律效果是不同的："借"仅指的是双方形成了借贷的合意，借款人向出借人出具借条本身就是认可双方之间成立了借贷法律关系。而“今借到”则表明双方之间既存在着借款合同关系，也表明出借人已经将借款交付给了借款人，一般情况下可以作为出借人已经履行交付借款义务的证据。从这个角度而言，"借"与"借到"所相对应的举证责任有所不同，同样都是借贷合同纠纷，持有记载"今借"借条的出借人，还负有提供证据证明已经提供了款项的义务，而持有记载"今借到"借条的出借人，一般情况下可以此记载作为其提供了款项的有力证据。

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企业常见的10个用工风险：01不签订劳动合同；02劳动合同遗失或被员工带走；03劳动合同到期后继续工作却没有续签劳动合同的；04未约定试用期员工录用条件；05规章制度未公示；06规章制度虽经公示但未保留证据；07考勤记录未经员工签字确认；08以不能胜任工作或客观情况发生重大变化为由解除劳动合同的程序不合法；09解除劳动合同的决定或其他文书未送达员工；10滥用解除权