大理专业的医疗纠纷咨询

我们可以从几个方面来判断法律顾问律师团队是否适合中小型企业需求：法律顾问律师团队各律师擅长专业能满足企业日常需求；法律顾问团队所属律所拥有一定规模及信誉，因为规模太小的律所往往不稳定且不规范；法律顾问律师团队的服务质量、服务效率及服务费与企业相匹配。

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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。(二)本单位患职业病或者因为因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。(六)法律、行政法规规定的其它情形。另，劳动合同法第四十条、四十一条分别指的是无过失性辞退和经济性裁员两种情形。

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公司是一家利用“互联网+律所”为企业提供全面法律服务的法务平台，公司以“客户至上、诚信务实、全员跟进、服务争先”为服务理念，整合行业资深律师资源，竭诚为企业、家庭、个人提供专业全面的法律咨询与高效贴心的服务。企业常年法律顾问的服务内容涵盖了合同协议、劳务劳资、债权债务、股权合伙、股东个人和员工相关事务以及增值服务等7大模块。一泽法务利用“互联网+律所”的服务平台结合N+1（多对一）的新型服务模式：每一个企业客户都有一个主任律师/合伙人律师为主对接律师，在联合整个律师团队为其服务，专人专项，每个模块都有一个资深律师及专业团队为其负责，打破传统的律师服务模式，团队式服务弥补了个人服务的不足，充分体现出服务的专业性、及时性、高效性，全面保障客户服务质量与效率,充分体现一泽法务的优势所在。

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两者虽一字之差，但发生的法律效果是不同的："借"仅指的是双方形成了借贷的合意，借款人向出借人出具借条本身就是认可双方之间成立了借贷法律关系。而“今借到”则表明双方之间既存在着借款合同关系，也表明出借人已经将借款交付给了借款人，一般情况下可以作为出借人已经履行交付借款义务的证据。从这个角度而言，"借"与"借到"所相对应的举证责任有所不同，同样都是借贷合同纠纷，持有记载"今借"借条的出借人，还负有提供证据证明已经提供了款项的义务，而持有记载"今借到"借条的出借人，一般情况下可以此记载作为其提供了款项的有力证据。